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節(jié)后要自我回收“假日狀態(tài)”

發(fā)布時(shí)間: 2019-11-22
來源: 走進(jìn)陽(yáng)光
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       中秋國(guó)慶,團(tuán)圓美滿。親朋好友把酒言歡,撲克麻將齊聚一堂。長(zhǎng)假之后是心理和生理的疲勞期,短時(shí)間內(nèi)得不到緩解。上班后有個(gè)別員工身心仍處于“假日狀態(tài)”,紀(jì)律松散、提不起精神,勢(shì)必會(huì)為安全生產(chǎn)埋下事故隱患。這種“假日狀態(tài)”應(yīng)引起我們的警惕。節(jié)后收心、認(rèn)真工作,成為當(dāng)前的關(guān)鍵。
       節(jié)后上班須收心,確保人到心到、崗到責(zé)到、精神狀態(tài)到位。否則不但影響安全生產(chǎn),也直接影響到部門、單位形象。因此,切換“假日狀態(tài)”,節(jié)后一定要召開“收心”會(huì),加大節(jié)后安全生產(chǎn)教育力度,強(qiáng)化安全監(jiān)督,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)仍處于“假日狀態(tài)”的員工提出警告。通過一系列強(qiáng)化措施,讓員工迅速轉(zhuǎn)入正常的工作狀態(tài),集中精力做好本職工作,遵守安全規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)操作,確保生產(chǎn)安全。
       節(jié)后回收“假日狀態(tài)”須全員行動(dòng)。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則發(fā)揮表率作用,上班后按時(shí)到崗,率先進(jìn)入正常的工作中,及時(shí)把干部員工的精神狀態(tài)從“假日狀態(tài)”中調(diào)整過來。其次,員工要自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕酒后上班,注意休息,以飽滿的精神投入到工作中。上標(biāo)準(zhǔn)崗,做安全人,步步精心操作,確保道道工序安全。
       節(jié)后回收“假日狀態(tài)”須加大考核力度。企業(yè)在加強(qiáng)安全教育、措施落實(shí)的同時(shí),要強(qiáng)化檢查,嚴(yán)格作息考核,加大對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)范管理,加大各項(xiàng)工作的考核力度,并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。在肯定成績(jī)的同時(shí),進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化安全監(jiān)督,開展對(duì)人員在崗、到崗及履行職責(zé)情況的跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正,以消除一切懈怠苗頭,使員工精神飽滿,生產(chǎn)設(shè)備始終安全運(yùn)轉(zhuǎn),切實(shí)保障企業(yè)生產(chǎn)安全。(五車間  鄭春偉)