8月9日，集團公司第六期青年干部特訓營在青島西海岸黃島希爾頓逸林大酒店開營。
本期特訓營利用5天6晚的時間，向來自集團管理部門、車間、子公司的38名中高層管理人員及后備干部展開系統(tǒng)的管理、銷售能力提升培訓。
儀式上，此次特訓營營長劉海波在講話中表示公司一直非常重視青年干部的培養(yǎng)和任用，董事長和總經理也多次提到要持之以恒實施人才戰(zhàn)略，年輕人才是企業(yè)的第一資源，也是企業(yè)的核心競爭力，能力決定了企業(yè)的高度和發(fā)展空間。他對參訓學員們提出了三點要求：一是要珍惜本次學習機會，真正坐下來、沉下去，高品質、高質量地完成各項學習任務；二是要學以致用，把學習成果運用到工作中，切實提高自身業(yè)務素質和工作效率；三是要以嚴明的紀律、良好的行為表現、謙遜的學習態(tài)度展現陽光人的風采。
