5月4日下午，集團(tuán)銷售副總經(jīng)理崗位內(nèi)部競(jìng)聘答辯會(huì)在陽(yáng)光大廈3樓南會(huì)議室順利舉行。現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)競(jìng)聘者答辯、評(píng)委評(píng)分等環(huán)節(jié)，綜合考慮民主評(píng)議成績(jī)，最終華東二區(qū)銷售總監(jiān)陳會(huì)生脫穎而出，成功競(jìng)聘為新任銷售副總經(jīng)理。
本次競(jìng)聘共有8位優(yōu)秀候選人參與，他們結(jié)合自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與管理思路，圍繞德、勤、績(jī)、能等核心議題展開(kāi)精彩答辯?，F(xiàn)場(chǎng)通過(guò)“主題陳述+即興問(wèn)答”的形式，全方位考察候選人的專業(yè)能力、管理素養(yǎng)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。為確保競(jìng)聘 公平公正，集團(tuán)成立專項(xiàng)評(píng)審小組，由高管團(tuán)隊(duì)及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門(mén)代表現(xiàn)場(chǎng)公布得分。
集團(tuán)董事長(zhǎng)王東興出席并講話，他對(duì)本次競(jìng)聘工作給予充分肯定，對(duì)競(jìng)聘者的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)表示認(rèn)可。他強(qiáng)調(diào)此次公開(kāi)選拔是公司銷售管理機(jī)制改革、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的重要舉措。銷售人員作為市場(chǎng)開(kāi)拓的主力軍，必須積極運(yùn)用現(xiàn)代化手段，深度挖掘并運(yùn)用AI新思想，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
此次競(jìng)聘的成功舉辦，不僅為集團(tuán)選拔出核心管理人才，優(yōu)化了銷售管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，更通過(guò)公開(kāi)競(jìng)技的形式，進(jìn)一步明確了“以能力論英雄”的用人導(dǎo)向，在集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，極大地激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
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