成功的道路有千條萬條，無論是選中一條路直行，還是中途拐了個彎，只要有心堅持，敢想敢干，必定能到達目的地，沐浴勝利的陽光。
從老金光到世紀陽光
1993年，尹春榮從昌樂勞動技校畢業(yè)，通過校招來到了昌樂金光造紙廠，成為了一名生產(chǎn)一線的操作工，從此與造紙行業(yè)結(jié)下了不解之緣。2000年底，在公司瀕臨倒閉之際，金光造紙廠被收購，從此建立了全新的世紀陽光紙業(yè)有限公司。尹春榮選擇了跟隨世紀陽光，成為了世紀陽光大家庭中的一員。
尹春榮在技校里學習的是鉗工，也接觸過設(shè)備維修和設(shè)備制圖，但是進入了生產(chǎn)一線之后，他仍然勤勤懇懇地鉆研技術(shù)。在擔任二車間班長之前，他就幾乎已經(jīng)把所有工段和流程的操作熟悉了個遍。到了2002年的下半年，尹春榮被公司提拔為四車間副主任，可他依舊會為了工藝調(diào)整和技術(shù)改造專門買舊書來認真學習。
從生產(chǎn)一線到銷售市場
2004年10月，恰逢車間停機改造，在這個空檔里，尹春榮跟著王長海副總?cè)チ虽N售公司，擔任銷售經(jīng)理工作了兩個月。在這兩個月里，尹春榮遠離了機器轟鳴的車間，接觸到一個全新的領(lǐng)域。這兩個月的全新工作經(jīng)歷使他對銷售這項工作萌生了興趣，也在他心底埋下了一顆種子。
2006年3月，公司決定抽調(diào)幾名車間主任去往銷售系統(tǒng)補充銷售力量，其中就有尹春榮。2006年5月，尹春榮結(jié)束了在寧波分公司兩個月的實習后，正式擔任東北沈陽分公司經(jīng)理。當時公司下的任務(wù)是回款300萬元，而他一舉創(chuàng)下了1900萬元的業(yè)績。此后，尹春榮越發(fā)適應(yīng)了銷售的工作模式，逐漸地干出了自己的一片天地。
從生產(chǎn)一線操作工到值班長，到車間主任，再到“跨界”成為銷售團隊的中堅力量，尹春榮的陽光生涯可以說是傳奇而富有波折性，然而，在他輝煌的業(yè)績背后其實也充滿了艱辛。
尹春榮剛剛轉(zhuǎn)去銷售時，其實壓力和顧慮非常大，壓力來源于自己，而顧慮則來源于家庭。尹春榮從車間操作工做起，在生產(chǎn)一線工作了十余年，每天面對的是熟悉的同事和熟悉的環(huán)境。在這種情況下突然來到陌生的城市，面對不同的客戶，工作模式的大轉(zhuǎn)變讓平素老實話不多的尹春榮頓感莫大的壓力。據(jù)尹春榮回憶，剛剛?cè)プ鲣N售工作的頭兩個月里，一見到客戶就很慌，完全放不開，非常懷念以前雖然累卻沒有多大壓力的日子。
他說：“剛開始跟客戶們談話，我是車間出身，對車間的指標和技術(shù)相對是熟悉的，但一談到業(yè)務(wù)方面總是欠缺不少，只能是硬著頭皮去積累，豁出出老臉，邁開雙腿，學無止境。”剛到外地的那幾個月，孤身在外人生地不熟，尹春榮只能自己硬挺，但隨著工作經(jīng)驗的積累，他也漸漸地適應(yīng)了銷售這份工作。
從職場到家庭
談到家庭，尹春榮明白自己虧欠家人很多。剛剛調(diào)去銷售時，家里并不是很支持他，因為女兒才剛剛上小學，正是需要父母呵護的時候，而尹春榮工作需要在外地，一去就是兩個月，遇到市場不好甚至四個月才能回一次家。
由于自己長期工作在外，幾乎沒有參與孩子的童年，對家里的老人也是疏于照顧。有次尹春榮正在參與開發(fā)北京市場，弟弟突然來電，他才知道原來自己的父親住院了。
銷售人員常年在外奔波，家里的老人孩子是他們最大的后顧之憂。公司領(lǐng)導(dǎo)也深知這一點，于是為了解決員工的顧慮，后勤上做出了一系列保障舉措。尹春榮回憶，那次父親住院后，自己無法第一時間趕回去，只好著急地給領(lǐng)導(dǎo)打了個電話，沒想到領(lǐng)導(dǎo)立刻讓人給安排了最好的醫(yī)院，還讓人前往醫(yī)院去探望老人。這樣的安排溫暖了在外員工的心。尹春榮表示，有公司幫著我們照顧家人，就像吃了一顆定心丸，可以安心在外放手拼搏了。
十二年的車間操作工作，十七年的銷售工作，尹春榮這些年來憑借自己的勤奮和努力獲得了大大小小的無數(shù)榮譽，“突出貢獻者”、“陽光標兵”、“特殊貢獻者”等等，這次更是獲得了公司2021年度“貢獻者之星”。那厚厚的一摞榮譽證書，是尹春榮在陽光數(shù)十年來堅持辛勤付出最好的見證，一分耕耘一分收獲，一路走來，不負陽光，更不負自己。
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